U okviru novog istraživačkog projekta koji sprovodi NVO Monitoring Group Ulcinj – MOGUL u oblasti borbe protiv korupcije u obrazovanju, započinjemo izradu analize koja se odnosi na proces zapošljavanja nastavnog i stručnog kadra u obrazovnim ustanovama na teritoriji opštine Ulcinj.
Proces zapošljavanja u obrazovanju, kako je višegodišnja praksa pokazala, često je bio praćen indicijama o koruptivnim radnjama, koje su se ogledale u snažnom političkom i ličnom uticaju, favorizovanju kandidata po osnovu partijske pripadnosti, rodbinskih i prijateljskih veza, kao i netransparentnim konkursnim procedurama. Umjesto stručnosti, profesionalnih kvalifikacija i radnog iskustva, odluke su nerijetko donosene na osnovu dogovora i neformalnih uticaja.
Takve prakse imaju ozbiljne i dugoročne posljedice po kvalitet obrazovanja, profesionalni integritet nastavnog kadra, radni ambijent u školama, ali i po obrazovne standarde i budućnost djece u Ulcinju. Cilj ove analize je da se, kroz prikupljanje konkretnih podataka i mišljenja građana, sagleda u kojoj mjeri i na koji način korupcija utiče na zapošljavanje nastavnog kadra, kao i kakav je njen uticaj na kvalitet obrazovnog sistema u našoj opštini.
Zbog toga pozivamo sve građane i građanke Ulcinja da učestvuju u kratkoj i potpuno anonimnoj anketi i time doprinesu stvaranju realne i objektivne slike o ovom problemu. Anketa je jednostavna, ne zahtijeva unos ličnih podataka i za popunjavanje je potrebno svega nekoliko minuta.
Svi prikupljeni odgovori biće korišćeni isključivo u istraživačke svrhe, u okviru izrade analize koja će biti javno predstavljena i dostavljena relevantnim institucijama, uz konkretne preporuke za unapređenje transparentnosti i promjenu postojećih praksi. Vaše učešće i mišljenje su od izuzetne važnosti u borbi za pravednije, profesionalnije i kvalitetnije obrazovanje u Ulcinju.
Molimo vas da ispunite anketu putem sljedećeg linka: https://cer-platform.org/#/Survey/load/2/b2d657d23da9c6786137bc4e647f40ce1a3d3ad766e3461cb37d2a6bbc27ba3a0e4b3bf2050d2d13213bfa01487181f7
